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麦肯锡 Solve 攻略:拿下 Ecosystem Building 与 Red Rock Study

按模块拆解麦肯锡 Solve 测评策略——如何玩转 Ecosystem Building 与 Red Rock Study,管理答题时间,越过约 70% 的淘汰线。

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麦肯锡过去的纸笔版 Problem Solving Test(PST)已被数字化的 Solve 测评取代。一次测评是两个小游戏——最常见的是 Ecosystem Building 与 Red Rock Study——总时长约 60–81 分钟,评分是算法化的:它读取你的决策路径和操作时间数据,而不只看最终答案。约 70% 的候选人会被淘汰。如今已经没有可以刷的选择题题型,所谓策略,就是吃透每个模块的思维方式——Ecosystem Building 是约束优化,Red Rock Study 是假设驱动的数据调查。

多年来,麦肯锡的 Problem Solving Test(PST)是一场 26 道题的纸笔笔试,靠刷题型就能攻克。这场考试已经退役了。大约从 2020 年起,麦肯锡改用 Solve 筛人——一款数字化、游戏化的测评,如今已是全球默认形式(少数办公室可能仍在使用旧版 PST)。Solve 没有选择题题型,所以"按题型定策略"已不复存在。现在真正重要的,是你怎么玩几乎每场必现的两个模块——以及评分引擎如何解读你的玩法。

Solve 是什么,又是怎么评分的

一次 Solve 测评是两个小游戏,在大约 60–81 分钟内完成。你最可能遇到的是 Ecosystem BuildingRed Rock Study。部分候选人会碰到 Sea Wolf 或 Plant Defense 等变体,但核心组合占绝大多数,而且这几个模块考察的推理能力是相通的。

最需要理解的一点,是 Solve 怎么给你打分。它是算法化、基于过程的。引擎会捕捉你的决策路径——你做选择的先后顺序——以及点击和时间轴数据。它不是简单地"数你答对了几道"。两个候选人可能到达相似的结局,得分却天差地别,因为一个展现出干净、有章法的推理路径,另一个则手忙脚乱。这带来三个直接后果:

  • **乱猜会被扣分。**在旧版 PST 上随便点一个答案没有代价,但在这里会拖累你。引擎能区分有依据的选择和盲目的选择。
  • **过程本身就是成品。**你如何收集信息、按什么顺序、行动是否前后一致,全部计入得分。
  • **淘汰线很陡。**这一关大约 70% 的候选人被淘汰,所以仅仅"做完"是不够的——路径必须自洽。

Solve 位于简历筛选之后、第一轮案例面试之前。两个阶段考察的底层能力一致:结构化思考、数据解读,以及时间压力下的克制决策。

flowchart LR
    A[简历筛选] --> B[Solve 测评]
    B --> C{通过?}
    C -->|~30%| D[第一轮案例面试]
    C -->|~70%| E[淘汰]
    D --> F[第二轮案例面试]
    F --> G[最终决定]
参数 详情
形式 数字化、游戏化(取代纸笔版 PST)
结构 每场测评 2 个小游戏
核心模块 Ecosystem Building + Red Rock Study
时长 总计约 60–81 分钟
评分 算法化 / 基于过程(决策路径 + 时间轴数据)
乱猜 会被扣分——只认有依据的选择
淘汰率 约 70% 的候选人

想全面了解这项测评以及跨形式的备考思路,先看我们的麦肯锡 Solve 备考总览

两个模块概览

每个模块考察一种不同的推理模式。Ecosystem Building 是一道约束优化 + 系统思维的题:你要在硬性规则下搭建一个能运转的系统。Red Rock Study 是一场假设驱动的数据调查:你穿过一个多阶段的案例,抽取正确的数据,在时限内给出准确的答案。为 Solve 备考意味着刻意练习这两种模式,因为它们奖励的几乎是相反的直觉——前者要耐心地梳理规则,后者要果断地筛选数据。

flowchart TD
    A[Solve 测评] --> B[Ecosystem Building]
    A --> C[Red Rock Study]
    B --> B1[读懂规则与约束]
    B --> B2[选择物种 / 搭建食物链]
    B --> B3[满足热量、链条长度、地形要求]
    C --> C1[在案例各阶段中导航]
    C --> C2[抽取正确的数据]
    C --> C3[分析并准确作答]

模块一 —— Ecosystem Building

系统给你一个环境(比如珊瑚礁、山地或其他地形),要你挑选一组能共同存活的物种,搭建一条自我维持的食物链。它看着像自然游戏,本质却是一道约束优化问题。成败不在于挑"最酷"的动物,而在于选出一个能同时满足所有约束的组合。

分阶段的应对方法:

  1. 动手之前先读规则。Ecosystem Building 专门惩罚那些还没搞清约束就急着放物种的人。典型约束包括热量要求(每个物种要从所吃的东西中获得足够能量)、食物链长度(链条必须达到规定的层级数),以及地形/深度规则(物种只能生活在满足其条件的地方)。在选择任何东西之前,把这些规则写下来,或至少在心里明确列清。

  2. **从约束倒推,而不是从物种正推。**别问"我喜不喜欢这只动物",要问"哪一组物种能一次性满足所有规则"。把它当作一个系统:每个生产者都要供养一个消费者,每个消费者都要有足够热量,整条链还要在地形限制内达到规定长度。这种系统视角,正是麦肯锡真正在测量的能力。

  3. **先逐个核对物种是否满足热量与地形条件,再把它们当作一个整体核对。**单看没问题的选择,可能会拖垮整个系统——比如某个捕食者唯一的食物来源热量不足,或某个物种无法在所选深度存活。个体适配和整链适配都要验证。

  4. **靠留余地来避免走进死胡同。**最常见的翻车方式,是过早锁定物种,直到很晚才发现没有任何组合能补全链条,却已经没时间重来。在锁定选择之前,先在脑中勾勒出一条可行的完整链条,并优先选择那些能保留更多可能性的物种。

  5. **把时间也当成一条硬约束来管理。**读规则和做验证都很耗时,所以要刻意为它们留出预算,并保留缓冲以修正一条没能配平的链条。别让某个卡壳的位置吞掉整个时间窗口。

赢下 Ecosystem Building 靠的,是你拆解案例时那种以约束为先的严谨结构化思维:先定义游戏规则,再设计一个一次性满足所有规则的方案,而不是只优化一个变量、指望其余的自然到位。

模块二 —— Red Rock Study

Red Rock Study 是一场多阶段的数据调查。你分阶段推进一个案例,每个阶段都要决定收集什么信息、解读图表、做分析、并对答案作出承诺——全程都有时间压力。这是最接近经典案例面试的模块,它奖励假设驱动的分析:先形成一个初步判断,再拿数据去验证它,而不是不加取舍地把所有材料读一遍。

分阶段的应对方法:

  1. **带着意图去导航。**前期阶段会要你收集数据或探索场景。别随手把所有东西都点开。先对"这个案例究竟在问什么"形成一个假设,让它引导你优先抽取哪些信息。因为评分会读取你的决策路径,一次有目标的调查,比一通乱撒网要漂亮得多。

  2. **抽取正确的数据,而不是全部数据。**每张图表里的信息都超出你的需要。在钻进一张图表或表格之前,先明确你要回答的具体问题——是趋势、是对比、还是某个驱动因素——然后精准抽取。这和"先读题再看图"的原则一脉相承,正是分析工作又快又准的关键;我们的 PST/Solve 数据解读指南会深入训练这项能力。

  3. **用框架分析,而不是凭直觉。**当某个指标发生变化,先拆解再下结论。利润变了?分开看收入和成本;收入变了?分开看价格和销量。这和案例面试中的盈利性分析逻辑完全一致,能让你的推理路径保持干净、经得起追问——这恰恰是评分引擎奖励的东西。

  4. **准确作答,只认数据能证明的结论。**陷阱在于把"看似合理"当成"有据支持"。要承诺的是数字真正确立的结论,而不是感觉对的那个。如果一个论断需要数据没有提供的假设,它就不算被证明——把这类决策当逻辑检验来做。

  5. **在各阶段之间控好节奏。**因为 Red Rock 是多阶段的,在前期阶段耗光时间会饿死后面的阶段。给每个阶段设一个内部预算,有把握的判断快速做完,别在某张模棱两可的图表上过度投入,以致牺牲案例的其余部分。

Red Rock 奖励那种像顾问一样做调查的候选人:先有假设,再抽取有针对性的数据,接着做结构化分析,最后给出完全由证据支撑的结论。若想更深入地掌握数据解读的具体门道,参见数据解读深度指南

两个模块的时间管理

两个模块要在约 60–81 分钟内完成,时间是共享资源——而且因为乱猜会被扣分,“到最后随便填点什么"已经不是有效的安全网。把节奏管理当成被评分过程的一部分:

flowchart TD
    A[进入一个模块] --> B[先读规则 / 搭建案例框架]
    B --> C{是耗时决策吗?}
    C -->|是| D[分配时间,预留缓冲]
    C -->|否| E[做出有把握的判断,继续]
    D --> F{路径仍然自洽?}
    E --> F
    F -->|是| G[进入下一阶段]
    F -->|否| H[趁未锁定,现在就修正]
  • **把理解前置。**两个模块都奖励在前期投入的时间——Ecosystem Building 中梳理约束,Red Rock 中搭建案例框架。急着跳过准备阶段,是代价最高的错误。
  • **保护一段修正缓冲。**给自己留出重新配平食物链、或重看一遍分析的余地。一条被你修好的自洽路径,胜过一条来不及修的断裂路径。
  • **绝不盲目填答案。**既然引擎读取的是有依据的选择,那么一个深思熟虑但不完整的决策,也好过一个随机的决策。更细致的节奏技巧见我们的 PST/Solve 时间管理指南

Solve 备考计划

你没法靠背答案速成 Solve——模块是程序化生成、变化多端的,评分读取的又是过程。要练的是那两种推理模式本身。

天数 重点 每日练习
第 1–2 天 熟悉入门 Solve 备考总览。理解两个模块,以及评分是基于过程的。各模块试玩一遍。
第 3–4 天 Ecosystem Building —— 约束 练习约束优化类题目。反复训练:先读规则、从约束倒推、锁定前先验证整条链。
第 5–6 天 Red Rock Study —— 数据 练习假设驱动的图表解读。下结论前先拆解指标;区分"已证明"和"看似合理”。用数据解读指南
第 7 天 速度与操作数据 在严格计时下跑两个模块。专注于一条干净、有章法的决策路径——不盲目乱点。
第 8–9 天 全真模拟 完成一场计时的双模块测评。复盘的不只是结果,还有你决策的顺序和理由
第 10 天 轻度复习 + 休息 巩固两种思维模式。测评当天前保持良好状态。

每天额外安排 10 分钟心算——百分比、除法速算、估算——因为算术一旦变成本能,Red Rock 的分析就能跑得更快。可结合我们的心算技巧指南一起练。

Solve 能力 → 案例面试的迁移

Solve 不是一道孤立的关卡。每个模块都在锻造你在麦肯锡案例面试中会用到的能力:

Solve 模块 案例面试中的应用
Ecosystem Building —— 约束梳理 在真实限制下界定案例、搭建议题树
Ecosystem Building —— 系统思维 看清运营和战略案例中各杠杆如何相互作用
Red Rock —— 有目标的数据抽取 解读面试官提供的数据图表
Red Rock —— 指标拆解 拆解盈利性分析市场规模估算
Red Rock —— 基于证据的结论 给出数据真正支持的最终建议

把 Solve 当作案例面试准备的第一阶段,而不是一场需要熬过去的独立考试——持这种心态的候选人,在随后的面试轮次中表现始终更好。

测评当天清单

  • 在采取任何行动之前,先完整读一遍所有规则或案例框架——准备时间是被评分的过程,不是浪费
  • 在 Ecosystem Building 中,从约束(热量、链条长度、地形)倒推;锁定选择前先验证整条链
  • 在 Red Rock 中,先形成假设,再只抽取用于验证它的数据
  • 任何指标发生变化,先拆解再下结论;要证据,不要"看似合理"
  • 为每个模块、每个阶段设定时间预算;保护一段缓冲以修正断裂的路径
  • 绝不盲目点选来填答案——乱猜会被扣分,你的决策路径会被读取
  • 让推理路径从头到尾保持自洽;引擎评的是你如何一步步走到那里

核心要点

  • 纸笔版 PST 已退役;Solve 是麦肯锡全球默认的数字化测评(少数办公室可能仍用 PST)
  • 一场测评是 ~60–81 分钟内的两个小游戏,最常见的是 Ecosystem BuildingRed Rock Study
  • 评分是算法化、基于过程的——它读取你的决策路径和时间数据,所以乱猜会被扣分,约 70% 的候选人被淘汰
  • Ecosystem Building 是约束优化:读规则、从约束倒推、验证整条链、避开死胡同
  • Red Rock Study 是假设驱动的数据调查:带着意图导航、抽取正确数据、拆解指标、只答被证明的结论
  • 这些能力直接迁移到案例面试,让 Solve 备考的收益翻倍

开始你的备考

两个模块奖励的,正是案例面试所奖励的:时间压力下结构化、假设驱动的推理。CasesCoach 的 AI 练习正是为锤炼这块肌肉而生——你做的是真实案例,会被追问每一步的依据,学会在计时下始终保持一条干净的决策路径。先从麦肯锡案例假设驱动的问题解决方法入手,再用我们的 AI 模拟面试加压实战。免费账户包含 3 个练习案例加 AI Mock;Pro 会员解锁 835+ 案例和多次 AI Mock,让你反复演练两个 Solve 模块所要求的推理。